「けいおん!」に番外編
かなり人気のある
アニメだったんですねー
昨日友人から
初めて教わりました。。。
おすすめ コミック
オリジナル 小説
アニメだったんですねー
昨日友人から
初めて教わりました。。。
おすすめ コミック
オリジナル 小説
人気アニメ「けいおん!」の11話終了後の次回予告で、「最終回」が告知された。かねてから13話で完結すると噂されていただけに、ネット上では番組終了を惜しむ書き込みが殺到した。結局、12話が「最終回」にはなるが、13話「番外編」が用意されていることが分かった。http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090612-00000002-jct-ent
■「早すぎる。早すぎるんだよ 」
アニメ「けいおん!」は、廃部寸前の軽音楽部を舞台に、女子高生4人がガールズバンドを組み、音楽活動を通じた日常を描いたストーリーだ。原作は「まんがタイムきらら」(芳文社)掲載の四コマ漫画だったのが、2009年4月のアニメ放映で人気に火がついた。
2009年6月11日放送の「11話」では、いよいよクライマックスを迎える。放送終了後の次回予告では、12話目での最終回が告知され、ネット上ではこの話題で持ちきりになった。ネット掲示板「2ちゃんねる」にはスレッド10本以上が立ち並ぶ事態となり、次のように書き込まれている。
「早すぎる。早すぎるんだよ 」
「なあ?最終回てか有り得ないだろう 人の初恋を奪うなよ」
「俺の生きがいを奪うなと言うこととけいおん最終回とか有り得ない」
もっとも、アニメが最終回を迎えること自体には疑問はない。ただ、ネット上ではこれまで、アニメ「けいおん!」は13話まで続くのでは、と噂されていた。出所は不明だが、2009年5月末頃から、アニメのサブタイトルは「第10話:また合宿!」「第11話:ピンチ!? 」「第12話:ライブ!(仮)」「最終回冬の日!(仮)」だとみられていた。それだけに、12話での「最終回」を不思議がる人が多かったようだ。
■公式サイトにも、最終回を惜しむ声が続々と書き込まれた
実際、Q&Aサイト「ヤフー知恵袋」には放送終了後さっそく、「けいおんが来週 最終回と予告で出ましたけど全13話ですよね?」との疑問の声が出た。この質問に対しては、
「最終回のあとに番外編やるんだと思いますよ。TBSの番組表に終マークついてませんし」
「(別のアニメでも)22話が最終回となっていて、23話に特別編やって24話に総集編やりました。今度も同じような感じで、12話が最終回で13話が番外編なのでしょう」
との回答が寄せられていた。
一方、アニメ「けいおん!」の公式サイト内の掲示板にも、最終回を惜しむ声が2009年6月12日、続々と書き込まれた。その中には、「予定されてるはずの13話はいずこへ?」という書き込みもあった。これに対して、番組スタッフは、
「12話が最終回、13話が番外編となります!」
と答えている。ストーリーとしては実質12話が最終回というのが真相だった。
心の病で労災
厚労省も
まとめただけで
対策は
なにかないんでしょうかね。。
新型インフルエンザだけ
がんばってもね。。。
仕事 ストレス
鉄分 補給
まとめただけで
対策は
なにかないんでしょうかね。。
新型インフルエンザだけ
がんばってもね。。。
仕事 ストレス
鉄分 補給
職場でのストレスが原因でうつ病などの精神疾患になったとして、2008年度に労災認定を受けた人が269人に上ることが8日、厚生労働省のまとめで分かった。http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090608-00001283-yom-soci
過去最多だった07年度よりも1人多く、最多を更新した。このうち、過労自殺(未遂も含む)は66人。07年度より15人減ったが、依然高い水準となっている。同省では、長時間労働や成果主義導入などに加え、不況で企業間競争が激化し、過度の緊張感を強いられて「心の病」を患う人が増えているとみている。
精神疾患で労災認定を受けた人の年代別で最も多いのは30歳代の74人。20歳代70人、40歳代69人と続き、20〜40歳代で全体の約8割を占めた。職種別では、システムエンジニアや医師などの「専門的・技術的職業」が69人と最多で、工場で働く労働者など「生産工程・労務作業者」51人、「事務」45人などとなっている。
精神疾患を理由とした労災申請者数は927人(前年度比25人減)だった。
一方、過労が原因だとして労災認定されたのは377人で、前年度に比べ15人の減。過労死は前年度比16人増の158人で、02年度の160人に次いで多かった。申請者数は889人(前年度比42人減)。
08年度に労災認定された377人のうち、長時間労働が主因とされたのは361人。同省では1か月の時間外労働が80時間以上のケースを「過労死ライン」として認定基準にしているが、100時間以上が207人に上り、160時間以上も24人いた。同省では、企業への指導や監督を強化していく方針。


